La zone d’intervention du PAPSEN/PAIS est caractérisées par de fortes disparités de genre en défaveur des femmes. Les etudes de la dimension genre du PAPSEN au centre et du PAIS au sud, montrent I‘existence de certaines réalités socio-culturelles, économiques et politiques, qui constituent une contrainte à l’accès et le contrôle des femmes aux facteurs et moyens de production, mais aussi aux instances de prise de décisions. Pour atténuer ces inégalités et atteindre les objectifs de développement que se sont fixés le PAPSEN et le PAIS, à travers l’augmentation de la production et l’amélioration des revenus des populations, il est nécessaire de mettre en oeuvre une stratégie pour l’équité et l’égalité des sexes.
La stratégie genre ne cible pas les catégories sociales que représentent les hommes et les femmes, elle se focalise plutôt sur les inégalités existantes entre les femmes et les hommes, jeunes filles et jeunes garçons et tente d’apporter sa contribution à la réduction de ces inégalités dans la communauté. L’objectif général de cette stratégie étant de favoriser la promotion de l’équité et l’égalité homme/femme et son institutionnalisation dans les programmes PAPSEN et PAIS.
